La semaine de 4 jours se fait de plus en plus une place dans les discussions publiques et dans l'actualité.
Les expériences actuelles sur la semaine de 4 jours
La mesure est particulièrement portée par une ONG fondée en 2017 qui s'appelle 4 Day Week Global.
Depuis sa création, cette ONG a mené 4 projets pilotes avec presque 140 entreprises dans 6 pays.
Une autre ONG qui s'appelle Autonomie avec un Y a également mené quelques essais en Islande.
Mais la réduction du temps de travail, s'il existe aujourd'hui un petit boom médiatique autour du sujet, c’est une très vieille histoire.
La folle histoire de Walter Reuther : le père des 32h
La technologie n'a pas de moralité.
La technologie n'a aucune morale, elle n'a pas de but humain.
Nous devons lui donner un but humain.
À quoi sert le meilleur outil du monde si nous ne pouvons pas l'utiliser pour réaliser des besoins humains de base ?
Le défi qui nous attend, c'est de faire correspondre cette révolution technologique, tous ces merveilleux nouveaux outils, c'est de les utiliser pour améliorer la condition humaine.
Cette phrase a été prononcée par Walter Philip Ruther lors d'une conférence, et à l'heure du développement de ChatGPT, elle résonne de manière particulièrement importante et cohérente.
Walter Philip Ruther, c'est l'une des 100 personnes les plus influentes du XXe siècle, pour le magazine Times.
C'était aussi l'homme le plus dangereux de Détroit pour les constructeurs automobiles.
Il est aussi survivant de deux tentatives d'assassinat.
La naissance
Aujourd'hui, je vous raconte son histoire.
1er septembre 1907, jour de fête du travail aux Etats-Unis, dans la petite ville de Wheeling,
Valentine, ta femme va accoucher bien vite !
Il est 14h et la petite famille composée de Hannah, Valentine et Ted Ruther est sur le point de s'agrandir.
90 ans plus tard, en 1997, Bill Clinton, le 42ème président des Etats-Unis, dira que le petit bébé qui vient de naître était tellement visionnaire que le pays traîne toujours derrière ses rêves.
Walter Philip Ruther est né en 1907.
Il est mort en 1970.
Son père, Valentine, un syndicaliste socialiste et antiraciste convaincu, organisait tous les soirs des débats entre ses cinq enfants, Ted, Walter, Roy, Victor et Christine.
C'est l'une des raisons pour lesquelles ses cinq enfants étaient autant engagés politiquement comme on va le voir.
L’origine des combats
En 1927, âgé de 19 ans, Walter quitte le foyer familial pour rejoindre Détroit et l'un des plus grands constructeurs automobiles de l'époque et encore d'aujourd'hui Ford.
Cinq ans plus tard, il est licencié par la Ford Motor Company.
La cause, organisation et participation à un meeting politique socialiste.
Linkup Coaching
Après deux ans, trois ans de tour du monde, les deux frères embarquent dans le SS President Harding, un paquebot à destination de San Francisco au départ de Tokyo.
De San Francisco, ils se font ensuite un petit roadtrip pour revenir à Détroit.
Le tour du monde est terminé, maintenant c'est l'heure pour les deux frangins de changer l'Amérique.
1936, les deux frères arrivent enfin à Détroit et c'est l'heure de la bagarre.
Les premières victoires
À peine rentrés, Walter devient président d'un petit syndicat de 200 personnes, c'est pas beaucoup.
Le syndicat s'appelle Local 174, du numéro de la rue dans laquelle ils ont leur locale.
C'est là qu'il obtiendra son premier fait d'arme.
Après un blocage complet d'une usine stratégique pour Ford, je le rappelle c'était le plus grand constructeur automobile de l'époque, Ruther et ses troupes obtiennent trois victoires.
La première, l'égalité salariale entre les hommes et les femmes.
On est en 1936.
Deuxième, la rapidité de la chaîne d'assemblage est baissée pour prévenir d'autres blessures chez les ouvriers.
La troisième, les salariés qui décident de se syndiquer ne pourront plus
En 1937, le petit syndicat de 200 personnes en pèse maintenant 35 000.
Une belle croissance.
La consécration
Les années suivantes, Ruther mène de nombreuses grèves contre Chrysler, General Motors et toujours Ford, évidemment.
En 1938, il survit à une première tentative d'assassinat.
En 1946, quelques années plus tard, il est élu 4e président de la United Automobile Workers, le plus grand syndicat des ouvriers du secteur automobile.
Walter Ruther pèse plus que jamais sur l'industrie américaine.
L’histoire d’un miraculé
Mardi 20 avril 1948, 21h30, Walter rentre d'une réunion tardive de la United Automobile Workers, son syndicat.
Il ne remarque pas la Ford Rouge garée quelques numéros plus loin.
Sa femme, May Ruther, l'accompagne dans la cuisine de leur maison pour discuter sans réveiller les enfants.
À 21h40, Walter mange un sandwich en regardant la rue à travers la fenêtre de la cuisine.
Sa femme, May, lui pose une question.
Naturellement, Walter se retourne pour lui répondre.
Alors qu'il se retourne, un homme décharge un fusil à pompe sur Walter à travers la fenêtre.
Walter est un miraculé.
En se tournant pour répondre à sa femme, il donne son profil à l'assassin et son bras prend toutes les balles.
C'est de cette manière qu'il survit à sa deuxième tentative d'assassinat.
L'assassin saute dans la Ford Rouge, s'enfuit et ne sera jamais retrouvé.
Walter vs. Henry
En 1950, maintenant extrêmement influent, Ruther visite une usine Ford de Cleveland avec le CEO de Ford, le fameux Henry Ford.
Henry Ford lui montre ses nouvelles machines, modernes, automatisées.
Il lui pose la question « Walter, comment allez-vous faire pour que ces machines payent les cotisations et les adhésions à votre syndicat ?
» Walter lui répond « Mon cher Henry,
Vous pensez donc que ces machines vont acheter vos voitures ?
Il avait tout compris au rapport de force entre ouvriers et patrons.
A la tête de la United Automobile Workers de 46 à sa mort, il fait de ce puissant syndicat ouvrier une plateforme incroyable pour engager la lutte sociale.
Antiracisme, salaire garanti, égalité homme-femme, écologie, il est de tous les combats et il en gagne autant qu'il en perd.
Le maccartisme qui suit est une période un peu plus compliquée pour Ruther.
Il accepte de purger les syndicats de leurs éléments communistes et petit à petit, il s'éloigne de plus en plus des discours de rupture avec le capitalisme.
Mais, grand ami et confident de Martin Luther King, conseiller des présidents, ces combats resteront pour toujours dans l'histoire du syndicalisme et du socialisme américain.
Et ensuite ?
Exactement comme l'imaginait Ruther, les années 60 et 70 furent des décennies d'implémentations massives de la semaine de 4 jours aux Etats-Unis.
Le modèle de management 4-40 a été testé dans tous les secteurs.
4-40, c'est une semaine compressée de 4 jours et 40 heures, 10 heures par jour.
Et depuis les années 70, le sujet est un peu redescendu avant de recommencer à faire du bruit aujourd'hui.
Beaucoup d'acteurs s'y sont essayés, on l'a évoqué au début, des ONG mais également des États comme par exemple la Gambie, l'Écosse, l'Espagne, le Japon, la Belgique, la Finlande et la Nouvelle-Zélande, également des entreprises comme Microsoft.
Aucun de ces acteurs n'a dépassé le cadre du test.
Par leur ampleur, les pilotes de 4-Day Week Global sont donc de loin la source la plus complète sur la perception de la semaine de 4 jours.
Un combat vieux de presque 100 ans.
On en parle dans un prochain épisode de ce podcast consacré à la réduction du temps de travail.
Avant ça, on se retrouvera pour l'épisode 2, direction la France des années 90, 1998 en particulier.
Première victoire en Coupe du Monde, Jospin à Matignon, Chirac à l'Élysée, le début de la transition vers l'euro,
Titanic remporte l'Oscar du meilleur film, mais c'est aussi et surtout le début d'une bataille acharnée pour les 35 heures à l'Assemblée Nationale.
Un autre temps, on en parle très vite.
Crédits musique :
"Vibing Over Venus" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
"Hot Pursuit" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
"Pleasant Porridge" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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